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Créer des sociétés égalitaires

Initiatives de l’UE en faveur de la diversité en 2024

L’égalité et la diversité figurent parmi les principales priorités de la Commission européenne. Pour lutter contre la discrimination et promouvoir des sociétés plus égalitaires, la Commission a adopté une approche proactive, assortie de plans d’action et de mesures ciblés.

Dans le cadre des efforts qu’elle déploie pour honorer son engagement à promouvoir des sociétés plus inclusives et plus équitables en Europe, la Commission  a organisé la troisième fois le Prix des capitales européennes de l’inclusion et de la diversité. L’initiative a complété le Mois européen de la diversité annuel, sensibilisant à l’importance de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail et dans l’ensemble de nos sociétés.

Prix des capitales européennes de l’inclusion et de la diversité

Union pour l’égalité / #DiversityCapitals

Le Prix récompense le travail accompli par des villes, des communes ou des régions en Europe pour promouvoir l’inclusion et créer des sociétés exemptes de discrimination.

Les administrations locales peuvent poser leur candidature et saisir cette opportunité de montrer au monde ce que ces «capitales de l’inclusion» font pour offrir des espaces plus diversifiés et inclusifs à leurs citoyens.

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Mois européen de la diversité

Mobiliser les employeurs / #EUDiversityMonth

Le Mois européen de la diversité sensibilise à l’importance de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail et dans nos sociétés. Il consiste à assurer la représentation et la visibilité de différents groupes, au sein desquels diverses perspectives sont valorisées et intégrées dans l’environnement de travail.

Le Mois européen de la diversité célèbre les efforts déployés par les organisations pour contribuer à la création d’environnements égalitaires et inclusifs au bénéfice de tous. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’engagement de la Commission européenne à lutter contre la discrimination et à promouvoir des lieux de travail diversifiés et inclusifs.

De plus amples informations sur le Mois européen de la diversité 2024 seront disponibles en janvier 2024

Outil d’auto-évaluation de la diversité de l’UE

Utilisez notre outil d’auto-évaluation de la diversité pour découvrir où en est votre organisation, si vous êtes un champion, un pionnier, un explorateur ou un débutant en matière de diversité, et pour déterminer comment vous pourriez progresser dans cette voie.

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Événement de haut niveau à Bruxelles en 2024

La Commission européenne a organisé un événement de haut niveau sur la diversité le 25 avril 2024 avec la commissaire à l’égalité, Helena Dalli, au cours duquel les lauréats du Prix des capitales européennes de l’inclusion et de la diversité seront annoncés. Cela a également été l’occasion de donner le coup d’envoi du Mois européen de la diversité 2024.

L’événement a rassemblé des villes et des régions, des décideurs politiques, des gestionnaires de la diversité, des directeurs généraux des signataires de la charte de la diversité, parmi d’autres organisations et parties prenantes.

Restez connecté(e)s pour plus d’informations sur l’événement de haut niveau

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# EUDiversityMonth # DiversityCapitals

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